Ga naar hoofdinhoud
De Dayana Aanpak

Technologiewordtwaardevolalsmensenhetechtkunnengebruiken.

Wij plaatsen hoogopgeleide IT-managers direct binnen uw horeca- of vastgoedorganisatie, lokaal aanwezig en wereldwijd ondersteund.

Onze Filosofie
Technologie wordt waardevol als mensen het echt kunnen gebruiken.
De Dayana Filosofie

We adviseren niet op afstand. Wij plaatsen hoogopgeleide IT-managers direct in uw horeca- of vastgoedorganisatie, aanwezig bij uw vergaderingen, verankerd in uw cultuur, vertrouwd met uw systemen. Onze experts worden vertrouwde insiders: de mensen die uw CRM, PMS, POS en ERP draaiende houden, en ervoor zorgen dat uw team ze ook echt kan gebruiken.

Hoe Wij Werken

Drie principes. Één belofte.

Lokaal Ingebed

Onze IT-managers werken vanuit uw organisatie, aanwezig op uw locaties, aanwezig bij uw briefings, verankerd in uw cultuur en dagelijkse operaties.

Wereldwijd Ondersteund

Elke ingebedde manager put uit het Dayana-netwerk van specialisten in Brussel, Parijs en Dublin voor diepgaande expertise precies wanneer dat nodig is.

Gemaakt voor Horeca

Van Opera en Mews tot Salesforce en SAP: wij kennen de systemen die horeca- en vastgoedorganisaties aandrijven van binnen en van buiten.

Wie Wij Dienen

Gebouwd voor organisaties die excellentie eisen.

  • Hotels & Resorts
  • Vastgoedportefeuilles
  • Privéresidenties
  • Horecagroepen
  • Privéclubs
Dayana Group consultants delivering digital workspace transformation on site
In Cijfers

0+

Jaar Excellentie

0%

Klantbehoud

0/7

Ingebedde Support

Technologie in een hotel is alleen nuttig als het team het kan gebruiken. Wat wij doen is niet alleen systeemintegratie. Het is communicatie tussen tools en teams.

Maxime Leblanc, Co-Chief Executive
Dayana Group | Embedded IT Management for Hospitality & Real Estate