L'Équipe

Intégré n'est pas seulement un modèle de service. C'est notre façon de penser.

Chaque personne chez Dayana a travaillé à l'intérieur d'une organisation, pas seulement à ses côtés. Cette expérience façonne notre recrutement et notre formation. Nous recherchons des personnes techniquement précises, opérationnellement fluides et capables de communiquer clairement entre les disciplines parce que le travail exige de faire le lien entre deux mondes distincts. L'hôtellerie est construite autour des personnes et de l'interaction humaine. La technologie est l'infrastructure qui la soutient. Nos responsables se situent à cette frontière et doivent être crédibles des deux côtés.